甚至包括林可卿本人,也感觉很不可思议。我们公司招聘,向来不以资历深厚与否来作为录用标准,而且我们总裁还说过,在职场有过很多工作经验的人,思想反而会太固化,相反没什么工作经验的人,可能还有出人意料的表现。你通过的人,资历高的不要高兴太早,没资历的也不要灰心。一位面试官觉察到几位面试者的情...
王振兴许悠柔的叫什么
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